Alliance Statement on Ms. Tempel’s Hearing
The Waukesha School District terminated a teacher yesterday because the Board and Superintendent brought negative attention to the community.
The administration blamed Ms.Tempel for bringing negative attention to the School District of Waukesha (SDW) when she questioned the administration’s decision not to allow a first grade class to sing the song “Rainbowland”. Ms. Tempel, and the public, had good reason to question the administration’s decision.
Around a year after his arrival as Superintendent, Dr. Sebert published a letter banning “controversial” signs in the classroom. While that initial directive did not mention rainbows or Pride flags, soon safe space signs – a DPI-recognized anti-bullying resource – were removed from classrooms, along with rainbows. In statements to the press, Dr. Sebert denied that his directive was targeted at rainbows or the LGBTQ+ community.
Only a few months after his public denials about the nature of his directive, Dr. Sebert suspended a teacher for failure to remove rainbows from her classroom and ordered custodians to move through the schools removing imagery, which included images with rainbows, from the classroom over the winter break.
In February 2023, Dr. Sebert, in a rare moment of transparency, let the truth slip out to parents at a parent advisory council meeting. At that meeting, the Superintendent indicated to parents when asked who determines what is political and controversial with respect to signage that “a lot of it really comes down to the rainbow type stuff, and making sure that isn’t in the classrooms.” The Board has never had this public debate or vote. Yet, the Superintendent stated that this was the Board’s intent. As a community, we should be concerned that the Superintendent’s statement does not comport with the transparent policy setting we should expect of our elected school board.
Parents and the community are not getting transparency in education from our Board or from our superintendent. Transparency comes from the protection of the First Amendment for public employees like Ms. Tempel. Dr. Sebert’s own statements to the parent advisory council, and his past actions, demonstrate that Ms. Tempel, and the community, have good reason to question his motives and to speak publicly about his decisions.
We thank Ms. Tempel for providing the transparency that our administration will not provide.
Declaración de la Alianza sobre la audiencia de la Sra. Tempel
El Distrito Escolar de Waukesha despidió a un maestro ayer porque la Junta y el Superintendente llamaron la atención negativa a la comunidad.
Tempel por llamar la atención negativa sobre el Distrito Escolar de Waukesha (SDW) cuando cuestionó la decisión de la administración de no permitir que una clase de primer grado cantara la canción Rainbowland. Tempel, y el público, tenían buenas razones para cuestionar la decisión de la administración.
Casi a su llegada, el superintendente Sebert publicó una carta prohibiendo los letreros “controvertidos” en el aula. Si bien esa directiva inicial no mencionaba el arco iris o Las Banderas del Pride, pronto se eliminaron de las aulas los letreros de espacio seguro, un recurso contra el acoso reconocido por el DPI, junto con los arcoíris. En declaraciones a la prensa, el Dr. Sebert negó que su directiva estuviera dirigida a los arcoíris o a la comunidad LGBTQ +.
Solo unos meses después de sus negaciones públicas sobre la naturaleza de su directiva, el Dr. Sebert suspendió a una maestra por no haber eliminado los arcoíris de su aula y ordenó a los custodios que se movieran a través de las escuelas eliminando imágenes, que incluían imágenes con arco iris, del aula durante las vacaciones de invierno.
En febrero de 2023, el Dr. Sebert, en un raro momento de transparencia, dejó que la verdad se les escapara a los padres en una reunión del consejo asesor de padres. En esa reunión, el Superintendente indicó a los padres cuando se les preguntó quién determina qué es político y controvertido con respecto a la señalización que “mucho de esto se reduce realmente a las cosas del tipo arco iris, y asegurarse de que no esté en las aulas”. La Junta nunca ha tenido este debate o votación pública. Sin embargo, el Superintendente declaró que esta era la intención de la Junta. Como comunidad, debemos preocuparnos de que la declaración del Superintendente no se ajuste al establecimiento de políticas transparentes que debemos esperar de nuestra junta escolar electa.
Los padres y la comunidad no están recibiendo transparencia en la educación de nuestra Junta o de nuestro superintendente. La transparencia proviene de la protección de la Primera Enmienda para los empleados públicos como la Sra. Las propias declaraciones del Dr. Sebert al consejo asesor de padres, y sus acciones pasadas, demuestran que la Sra. Tempel, y la comunidad, tienen buenas razones para cuestionar sus motivos y hablar públicamente sobre sus decisiones.
Agradecemos a la Sra. Tempel por proporcionar la transparencia que nuestra administración no proporcionará.
